{
  "title": "IA on the job : à Bâle, quand un précédent est-il vraiment réutilisable ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-bale-reutiliser-un-precedent-sans-copier-son-contexte",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-10-08",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "L’IA peut rapprocher un nouveau dossier d’un projet antérieur. La ressemblance ne suffit pourtant pas à justifier le transfert d’une solution.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "IA on the job",
  "place": {
    "name": "Bâle",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Mary L."
    },
    {
      "heading": "Ce qui doit se ressembler",
      "point": "Dedre Gentner (1983, Cognitive Science) propose un cadre théorique dans lequel une analogie repose sur la correspondance entre les relations, plutôt que sur les seuls attributs des objets."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’un assistant capable de retrouver des projets similaires sait aussi identifier les solutions transférables."
    },
    {
      "heading": "Ce que ces travaux ne permettent pas de conclure",
      "point": "Les expériences de résolution de problèmes et le cadre théorique cités n’établissent pas l’efficacité d’un usage de l’IA dans la pharma ou les sciences de la vie."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Bâle",
      "point": "Dans le cadre du programme « [IA on the job](/formation-ia-on-the-job-bale) » de SHR, un exercice possible à Bâle consiste à comparer un ancien dossier et un nouveau cas autorisés à l’usage, par exemple un approvisionnement de R&D internationale associant sciences de la vie et logistique rhénane."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Holyoak",
      "year": "1980",
      "source": "Cognitive Psychology"
    },
    {
      "authors": "Gentner",
      "year": "1983",
      "source": "Cognitive Science"
    }
  ],
  "wordCount": 452,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-IA-On-The-Job-Bale-ia-on-the-job-bale-reutiliser-un-precedent-sans-copier-son-contexte-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-bale-reutiliser-un-precedent-sans-copier-son-contexte",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-bale-reutiliser-un-precedent-sans-copier-son-contexte-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-bale-reutiliser-un-precedent-sans-copier-son-contexte-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-bale-reutiliser-un-precedent-sans-copier-son-contexte-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-ia-on-the-job-bale",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}