{
  "title": "IA on the job: einführen, weil die anderen es tun?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-adopter-parce-que-les-autres-adoptent-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-05-06",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Die Verbreitung einer Technologie belegt nicht ihren Nutzen in jeder Organisation. Die Institutionenforschung hilft zu unterscheiden, ob eine Einführung auf einen betrieblichen Bedarf oder auf die Erwartung von Modernität reagiert.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "KI im Arbeitsalltag",
  "place": {
    "name": "Freiburg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur festhält",
      "point": "Paul J."
    },
    {
      "heading": "Wenn die Einführung auch Legitimität vermittelt",
      "point": "John W."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus abzuleiten, dass Nachahmung immer irrational oder jede Kommunikation über KI blosse Selbstdarstellung sei, wäre überzogen."
    },
    {
      "heading": "Was diese Arbeiten nicht entscheiden können",
      "point": "Diese klassischen Artikel sind theoretische Beiträge, keine experimentellen Untersuchungen generativer KI."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Freiburg",
      "point": "Im SHR-Programm « IA on the job » könnte eine Übung darin bestehen, jeden geplanten Einsatz anhand eines Kurzformulars zu prüfen, das externen Druck, lokales Problem und beobachtbares Ergebnis trennt."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Powell",
      "year": "1983",
      "source": "American Sociological Review"
    },
    {
      "authors": "Rowan",
      "year": "1977",
      "source": "American Journal of Sociology"
    }
  ],
  "wordCount": 407,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-05-06-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-adopter-parce-que-les-autres-adoptent",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-adopter-parce-que-les-autres-adoptent-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-adopter-parce-que-les-autres-adoptent-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-on-the-job-adopter-parce-que-les-autres-adoptent-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/ia-on-the-job/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}