{
  "title": "Déployer la même IA suffit-il à harmoniser les pratiques ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-meme-outil-pratiques-manageriales-differentes",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-12-20",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un outil commun ne produit pas nécessairement une manière commune de travailler. La recherche sur les technologies en organisation invite à distinguer le déploiement technique des règles effectivement suivies.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Manager à l'ère de l'intelligence artificielle",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Wanda J."
    },
    {
      "heading": "Le mécanisme : les équipes s’approprient les règles",
      "point": "Gerardine DeSanctis et Marshall Scott Poole (1994, Organization Science) distinguent les structures proposées par une technologie des manières dont les groupes se les approprient."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’il faut imposer un usage identique à tous les services."
    },
    {
      "heading": "Ce que ces travaux ne permettent pas de conclure",
      "point": "Ces articles précèdent l’IA générative et proposent principalement des cadres d’analyse, non une mesure de l’efficacité des assistants actuels."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Lugano",
      "point": "Dans le cadre du programme « [Manager à l'ère de l'intelligence artificielle](/formation/manager-ere-ia/lugano) » de SHR — Swiss Human Resources, un exercice proposé à Lugano consiste à examiner une même opération, comme la préparation d’une réponse client, dans des équipes de banque, de mode, de négoce ou de PME familiales italophones."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Orlikowski",
      "year": "1992",
      "source": "Organization Science"
    },
    {
      "authors": "Poole",
      "year": "1994",
      "source": "Organization Science"
    }
  ],
  "wordCount": 473,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2025-12-20-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-meme-outil-pratiques-manageriales-differentes",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-meme-outil-pratiques-manageriales-differentes-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-meme-outil-pratiques-manageriales-differentes-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-meme-outil-pratiques-manageriales-differentes-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/manager-ere-ia/lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}