{
  "title": "Wenn die KI ausfällt: Wer hält die Arbeit aufrecht?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/ia-indisponible-organiser-la-continuite-du-travail-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-10-21",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Ein KI-Werkzeug kann unverzichtbar werden, ohne dass seine Verfügbarkeit garantiert ist. Damit stellt sich eine Führungsfrage zur Betriebskontinuität, die selten praktisch geprüft wird.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Führen im Zeitalter der künstlichen Intelligenz",
  "place": {
    "name": "Sitten",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung zeigt",
      "point": "Susan Leigh Star und Karen Ruhleder (1996, Information Systems Research) zeigen anhand einer wissenschaftlichen Informatikinfrastruktur, dass Infrastruktur im Zusammenspiel mit bestehenden Praktiken, Konventionen und Ressourcen entsteht."
    },
    {
      "heading": "Ein Ausfall kann auch die Rollenordnung erschüttern",
      "point": "Karl E."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, dass für jeden KI-Einsatz ein manuelles Verfahren erhalten bleiben muss."
    },
    {
      "heading": "Was die Daten nicht versprechen können",
      "point": "Diese Studien behandeln keine generative KI und messen nicht, wie wirksam ein Kontinuitätsplan bei deren Ausfall ist."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Sion",
      "point": "In Sion kann eine Übung mit fiktiven Fällen einen Wartungsauftrag im Wasserkraftbereich, einen administrativen Einsatzplan im Gesundheitswesen, eine Weinbestellung oder eine Buchungsanfrage im alpinen Tourismus betreffen."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Ruhleder",
      "year": "1996",
      "source": "Information Systems Research"
    },
    {
      "authors": "Weick",
      "year": "1993",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 406,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Fuhren-Im-Zeitalter-Der-Kunstlichen-Intelligenz-Sitten-ia-indisponible-organiser-la-continuite-du-travail-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/ia-indisponible-organiser-la-continuite-du-travail",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/ia-indisponible-organiser-la-continuite-du-travail-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/ia-indisponible-organiser-la-continuite-du-travail-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/ia-indisponible-organiser-la-continuite-du-travail-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/manager-ere-ia/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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