{
  "title": "L'umiltà del leader: mostrare come si impara",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/humilite-du-leader-montrer-comment-on-apprend-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-05-19",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Riconoscere i propri limiti e valorizzare gli altri può legittimare l'apprendimento nel team.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Leadership d'eccellenza",
  "place": {
    "name": "Neuchâtel",
    "region": "Neuchâtel",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La ricerca",
      "point": "Bradley Owens e David Hekman (2012, Academy of Management Journal) individuano tre comportamenti: ammettere errori e limiti, valorizzare i punti di forza altrui, mostrare di imparare.."
    },
    {
      "heading": "Il limite",
      "point": "Studio qualitativo induttivo: un modello, non una stima causale."
    },
    {
      "heading": "Verifica pratica a Neuchâtel",
      "point": "Ogni mese condividere qualcosa imparato da un collega nominato; contare per tre mesi domande e suggerimenti spontanei."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Hekman",
      "year": "2012",
      "source": "Academy of Management Journal"
    }
  ],
  "wordCount": 100,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-05-19-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/humilite-du-leader-montrer-comment-on-apprend",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/humilite-du-leader-montrer-comment-on-apprend-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/humilite-du-leader-montrer-comment-on-apprend-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/humilite-du-leader-montrer-comment-on-apprend-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/leadership-excellence/neuchatel",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/neuchatel",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}