{
  "title": "L'umore del manager: un giudizio sul proprio lavoro?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/humeur-du-manager-ne-pas-la-confondre-avec-un-jugement-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-11-21",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "L'umore di un responsabile può trasmettersi al team. Questo non ne fa una valutazione affidabile del lavoro svolto.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Costruire una relazione efficace con il proprio manager",
  "place": {
    "name": "Sion",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Thomas Sy, Stéphane Côté e Richard Saavedra (2005, Journal of Applied Psychology) hanno mostrato sperimentalmente che l'umore di un leader poteva influenzare quello dei membri del gruppo e il tono affettivo collettivo."
    },
    {
      "heading": "Una trasmissione che va oltre le parole",
      "point": "Sigal G."
    },
    {
      "heading": "La conclusione affrettata",
      "point": "Si potrebbe dedurne che basti aspettare che il manager sia di buon umore per affrontare un tema importante."
    },
    {
      "heading": "Che cosa questi esperimenti non consentono di concludere",
      "point": "Questi esperimenti riguardano interazioni di gruppo in situazioni circoscritte, non l'intero sviluppo di una relazione gerarchica duratura."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Sion",
      "point": "A Sion, in un team attivo nell'energia idroelettrica, nella sanità, nella viticoltura o nel turismo alpino, il programma SHR «[Costruire una relazione efficace con il proprio manager](/formation/relation-avec-son-manager/sion)» può proporre una prova di due settimane."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Saavedra",
      "year": "2005",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    },
    {
      "authors": "Barsade",
      "year": "2002",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 438,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Costruire-Una-Relazione-Efficace-Con-Il-Proprio-Manager-Sion-humeur-du-manager-ne-pas-la-confondre-avec-un-jugement-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/humeur-du-manager-ne-pas-la-confondre-avec-un-jugement",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/humeur-du-manager-ne-pas-la-confondre-avec-un-jugement-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/humeur-du-manager-ne-pas-la-confondre-avec-un-jugement-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/humeur-du-manager-ne-pas-la-confondre-avec-un-jugement-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/relation-avec-son-manager/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}