{
  "title": "Gestion du temps : quand demander de l’aide pour avancer ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-temps-quand-demander-de-laide-pour-avancer",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-05-16",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Une tâche prioritaire peut rester bloquée sans que personne manque de temps. La difficulté tient parfois au coût social perçu d’une demande d’aide.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Gestion du temps & priorisation",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Amy Edmondson (1999, Administrative Science Quarterly) met en évidence une association entre la sécurité psychologique d’une équipe et ses comportements d’apprentissage, qui comprennent notamment la recherche de retour et la discussion des difficultés."
    },
    {
      "heading": "Le risque social associé à la demande de conseil",
      "point": "Alison Wood Brooks, Francesca Gino et Maurice E."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’il faut demander de l’aide dès qu’une tâche résiste."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de fixer",
      "point": "Ces travaux ne fournissent pas de seuil universel au-delà duquel chercher seul deviendrait une perte de temps."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Lugano",
      "point": "Dans le programme « [Gestion du temps & priorisation](/formation/gestion-du-temps/lugano) » de SHR, un exercice applicable à Lugano consiste à définir, avec une équipe italophone d’une banque, d’une entreprise de mode, de négoce ou d’une PME familiale, ce qui constitue un blocage et qui peut être sollicité, dans le respect des habilitations et de la confidentialité."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Edmondson",
      "year": "1999",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    },
    {
      "authors": "Schweitzer",
      "year": "2015",
      "source": "Management Science"
    }
  ],
  "wordCount": 504,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-05-16-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-temps-quand-demander-de-laide-pour-avancer",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-temps-quand-demander-de-laide-pour-avancer-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-temps-quand-demander-de-laide-pour-avancer-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-temps-quand-demander-de-laide-pour-avancer-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}