{
  "title": "Zeitmanagement: Schafft Automatisierung tatsächlich freie Zeit?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-temps-automatiser-libere-t-il-du-temps-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-01-25",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Eine Aufgabe zu automatisieren bedeutet nicht automatisch, Zeit verfügbar zu machen. Die Forschung legt nahe, die Verlagerung von Arbeit zu untersuchen, statt nur den beschleunigten Arbeitsschritt zu betrachten.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Zeitmanagement & Priorisierung",
  "place": {
    "name": "Zürich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur belegt",
      "point": "Lisanne Bainbridge (1983, Automatica) beschreibt die «Ironien der Automatisierung»: Werden einer Bedienperson Routineabläufe abgenommen, können ihr die Systemüberwachung und die Bewältigung der schwierigsten Situationen verbleiben."
    },
    {
      "heading": "Ein Mechanismus: Die tatsächliche Nutzung zählt ebenso wie das Werkzeug",
      "point": "Raja Parasuraman und Victor Riley (1997, Human Factors) unterscheiden die Nutzung von Automatisierung, übermässiges Vertrauen, unzureichende Nutzung sowie unangemessene Gestaltungs- oder Einführungsentscheidungen."
    },
    {
      "heading": "Der voreilige Schluss",
      "point": "Daraus liesse sich ableiten, dass jede Automatisierung letztlich ebenso viel Zeit kostet, wie sie einspart."
    },
    {
      "heading": "Die Grenzen der Daten und üblicher Berechnungen",
      "point": "Die beiden Artikel liefern eine konzeptionelle Analyse und eine Forschungsübersicht, keine Messung von Zeitgewinnen in Zürcher Unternehmen."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Zürich",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms «[Zeitmanagement & Priorisierung](/formation/gestion-du-temps/zurich)» kann ein Zürcher Team die Automatisierung eines wiederkehrenden Reportings testen, sei es in der Finanzbranche, einer Versicherung, einem Tech-Unternehmen oder einer europäischen Zentrale."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Bainbridge",
      "year": "1983",
      "source": "Automatica"
    },
    {
      "authors": "Riley",
      "year": "1997",
      "source": "Human Factors"
    }
  ],
  "wordCount": 402,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-01-25-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-temps-automatiser-libere-t-il-du-temps",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-temps-automatiser-libere-t-il-du-temps-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-temps-automatiser-libere-t-il-du-temps-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-temps-automatiser-libere-t-il-du-temps-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-temps/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}