{
  "title": "Konfliktmanagement: Reicht das Ergebnis aus, um einen Kompromiss zu beurteilen?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-conflit-evaluer-un-compromis-au-dela-du-resultat-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2024-10-13",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Ein Kompromiss wird häufig an den verteilten Ressourcen oder den erreichten Zugeständnissen gemessen. Die Forschung legt nahe, auch das Erleben des Austauschs zu erfassen, ohne Zufriedenheit mit Entscheidungsqualität gleichzusetzen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Konfliktmanagement",
  "place": {
    "name": "Sitten",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Jared R."
    },
    {
      "heading": "Was dieses Erleben vorhersagen kann",
      "point": "Jared R."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus liesse sich ableiten, ein guter Kompromiss sei einer, mit dem sich alle zufrieden zeigen."
    },
    {
      "heading": "Was die Daten nicht klären",
      "point": "Eine Verhandlung über ein Stellenangebot ist kein anhaltender Konflikt zwischen Mitarbeitenden, die weiter zusammenarbeiten müssen."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Sion",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms «Gestion du conflit» kann eine Übung in Sion eine Entscheidung zur Instandhaltung von Wasserkraftanlagen, einen Dienstplan im Gesundheitswesen, die Organisation der Weinlese oder die Personalabdeckung im alpinen Tourismus betreffen."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Xu",
      "year": "2006",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Kilduff",
      "year": "2009",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 405,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Konfliktmanagement-Sitten-gestion-du-conflit-evaluer-un-compromis-au-dela-du-resultat-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-conflit-evaluer-un-compromis-au-dela-du-resultat",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-conflit-evaluer-un-compromis-au-dela-du-resultat-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-conflit-evaluer-un-compromis-au-dela-du-resultat-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-du-conflit-evaluer-un-compromis-au-dela-du-resultat-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-gestion-du-conflit-sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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