{
  "title": "Gestion de projet : un bon résultat prouve-t-il une bonne décision ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-de-projet-juger-une-decision-sans-confondre-qualite-et-resultat",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-06-09",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un projet peut réussir malgré un arbitrage fragile, ou échouer malgré une décision raisonnable. Évaluer le chef de projet exige de distinguer ce qui était justifiable de ce qui s’est finalement produit.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Gestion de projet",
  "place": {
    "name": "Zurich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Jonathan Baron et John C."
    },
    {
      "heading": "Rendre compte ne suffit pas : encore faut-il savoir de quoi",
      "point": "Jennifer S."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en conclure qu’il faut évaluer exclusivement la méthode et ignorer les résultats."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de garantir",
      "point": "Les expériences sur le biais de résultat ne reproduisent pas toute la complexité d’un portefeuille de projets zurichois, et la revue sur l’obligation de rendre compte ne teste pas un dispositif unique de gouvernance de projet."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Zurich",
      "point": "Dans le cadre du programme « Gestion de projet » de SHR, une application possible consiste à tester, pendant quatre semaines, une fiche datée avant chaque arbitrage retenu pour l’exercice : options, informations disponibles, incertitudes et justification du choix."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Hershey",
      "year": "1988",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Tetlock",
      "year": "1999",
      "source": "Psychological Bulletin"
    }
  ],
  "wordCount": 488,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Gestion-De-Projet-Zurich-gestion-de-projet-juger-une-decision-sans-confondre-qualite-et-resultat-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-de-projet-juger-une-decision-sans-confondre-qualite-et-resultat",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-de-projet-juger-une-decision-sans-confondre-qualite-et-resultat-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-de-projet-juger-une-decision-sans-confondre-qualite-et-resultat-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-de-projet-juger-une-decision-sans-confondre-qualite-et-resultat-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-gestion-de-projet-zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}