{
  "title": "Gestione di progetto: le tappe intermedie fanno iniziare prima il lavoro?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-de-projet-jalons-intermediaires-mise-au-travail-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-01-28",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Suddividere un progetto in scadenze non garantisce un avanzamento regolare. La ricerca distingue il vincolo creato da una scadenza dalla semplice presenza di una tappa nel calendario.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Gestione di progetto",
  "place": {
    "name": "Losanna",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Dan Ariely e Klaus Wertenbroch (2002, Psychological Science) mostrano, in contesti sperimentali e didattici, che le persone possono utilizzare scadenze vincolanti definite da loro stesse per limitare la procrastinazione."
    },
    {
      "heading": "Il tempo trascorso può cambiare il modo di lavorare",
      "point": "Connie Gersick (1988, Academy of Management Journal) osserva gruppi temporanei il cui funzionamento non evolve in modo lineare: una transizione intorno alla metà del tempo disponibile si accompagna a una revisione del loro approccio."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "La conclusione allettante sarebbe moltiplicare le scadenze per ottenere maggiori progressi."
    },
    {
      "heading": "Che cosa questi studi non permettono di decidere",
      "point": "I compiti studiati da Ariely e Wertenbroch non riproducono le dipendenze tecniche, le approvazioni regolamentari o i cambiamenti di perimetro di un progetto complesso."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Losanna",
      "point": "Nell'ambito del programma «Gestion de projet» di SHR, un possibile esercizio a Losanna consisterebbe nello scegliere un risultato suddivisibile: un dossier tecnico medtech, un protocollo di ricerca presso una scuola universitaria, un dossier operativo di un'organizzazione sportiva internazionale o una funzionalità di una scale-up dell'arco lemanico."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Wertenbroch",
      "year": "2002",
      "source": "Psychological Science"
    },
    {
      "authors": "Gersick",
      "year": "1988",
      "source": "Academy of Management Journal"
    }
  ],
  "wordCount": 453,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Gestione-Di-Progetto-Losanna-gestion-de-projet-jalons-intermediaires-mise-au-travail-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-de-projet-jalons-intermediaires-mise-au-travail",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-de-projet-jalons-intermediaires-mise-au-travail-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-de-projet-jalons-intermediaires-mise-au-travail-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/gestion-de-projet-jalons-intermediaires-mise-au-travail-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-gestion-de-projet-lausanne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lausanne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}