{
  "title": "Comment absorber les imprévus sans dérailler ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/gerer-les-imprevus-de-projet",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-09-13",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Études de cas et laboratoire.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Gestion de projet",
  "place": {
    "name": "Bâle",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Daniel Kahneman et Amos Tversky (1979, TIMS Studies in Management Science) décrivent l'« erreur de planification » : on prévoit le scénario idéal ; la « vue extérieure », fondée sur les durées passées, corrige ce biais.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Études de cas et laboratoire.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "La marge ne sert que si elle est protégée ; une marge absorbée par le premier venu ne protège rien."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Bâle",
      "point": "Ajouter une marge explicite fondée sur trois projets comparables passés, et la réserver aux imprévus réels."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Tversky",
      "year": "1979",
      "source": "TIMS Studies in Management Science"
    }
  ],
  "wordCount": 126,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2024-09-13-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/gerer-les-imprevus-de-projet",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/gerer-les-imprevus-de-projet-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/gerer-les-imprevus-de-projet-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/gerer-les-imprevus-de-projet-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-de-projet/bale",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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