{
  "title": "Leadership für Frauen im Kanton Genf: Wie lässt sich Autorität beurteilen, ohne sie mit einem Stereotyp zu verwechseln?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-leadership-au-feminin-evaluer-autorite-sans-stereotypes-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2024-02-21",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Frauen in ihrer Führungskompetenz zu stärken, reicht nicht aus, wenn die Kriterien für deren Anerkennung unausgesprochen bleiben. Die Forschung legt nahe, sowohl das Verhalten als auch die Erwartungen der beurteilenden Personen zu untersuchen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Weibliche Führung",
  "place": {
    "name": "Genf",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung festhält",
      "point": "Alice H."
    },
    {
      "heading": "Führungsstile hängen auch vom Kontext ab",
      "point": "Alice H."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man vorschnell ableiten, eine Weiterbildung müsse Frauen mehr Durchsetzungsvermögen vermitteln oder sie umgekehrt zu konsequenter Kooperation anhalten."
    },
    {
      "heading": "Was sich aus diesen Daten nicht ableiten lässt",
      "point": "Diese Artikel untersuchen weder die heutige Situation im Kanton Genf noch die Wirksamkeit des SHR-Programms."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Genf",
      "point": "Ein hypothetisches Beispiel aus einer Genfer Privatbank: Eine Führungskraft moderiert auf Französisch und Englisch eine Abwägung zwischen geschäftlichen Anforderungen und Compliance-Vorgaben."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Karau",
      "year": "2002",
      "source": "Psychological Review"
    },
    {
      "authors": "Johnson",
      "year": "1990",
      "source": "Psychological Bulletin"
    }
  ],
  "wordCount": 434,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Weibliche-Fuhrung-Genf-geneve-leadership-au-feminin-evaluer-autorite-sans-stereotypes-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-leadership-au-feminin-evaluer-autorite-sans-stereotypes",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-leadership-au-feminin-evaluer-autorite-sans-stereotypes-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-leadership-au-feminin-evaluer-autorite-sans-stereotypes-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-leadership-au-feminin-evaluer-autorite-sans-stereotypes-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-leadership-au-feminin-geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}