{
  "title": "Ausbildung von Ausbildenden im Kanton Genf: Wie lässt sich prüfen, ob ein vermitteltes Verfahren im Arbeitsalltag anwendbar ist?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-07-26",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Eine Erklärung zu verstehen, garantiert weder das Behalten noch die Anwendung am Arbeitsplatz. Wer Ausbildende qualifiziert, muss diese Schritte unterscheiden und für jeden eine geeignete Überprüfung vorsehen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Train the Trainer",
  "place": {
    "name": "Genf",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung zeigt: Abrufen ist nicht erneutes Lesen",
      "point": "Henry L."
    },
    {
      "heading": "Ein zweiter Mechanismus: Transfer hängt auch vom Arbeitsplatz ab",
      "point": "Timothy T."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss: Mehr Quizfragen würden genügen",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, dass eine Ausbildung von Ausbildenden vor allem zur Entwicklung zusätzlicher Quizfragen befähigen sollte."
    },
    {
      "heading": "Die Grenzen: Sprache und Kompetenz auseinanderhalten",
      "point": "Experimente zum Behalten von Texten belegen nicht unmittelbar die Wirksamkeit einer Schulung zu komplexen Verfahren, und die Übersicht zum Transfer ist keine Genfer Untersuchung."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Genf",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms « Formation de formateurs » wäre eine mögliche Übung, einen hypothetischen Genfer Fall zu entwickeln: eine sensible Anfrage im Private Banking, eine Dokumentenfreigabe in einer internationalen Organisation, eine Qualitätskontrolle in der Uhrenherstellung oder die Bearbeitung einer Ausnahme im Rohstoffhandel."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Karpicke",
      "year": "2006",
      "source": "Psychological Science"
    },
    {
      "authors": "Ford",
      "year": "1988",
      "source": "Personnel Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 456,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Train-The-Trainer-Genf-geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-formation-de-formateurs-geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}