{
  "title": "Formation de formateurs dans le canton de Genève : comment vérifier qu’une procédure enseignée devient utilisable au travail ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-07-26",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Comprendre une explication ne garantit ni sa mémorisation ni son utilisation au travail. Former des formateurs suppose de distinguer ces étapes et de construire une vérification adaptée à chacune.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Formation de formateurs",
  "place": {
    "name": "Genève",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit : restituer n’est pas relire",
      "point": "Henry L."
    },
    {
      "heading": "Un deuxième mécanisme : le transfert dépend aussi du travail",
      "point": "Timothy T."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide : multiplier les quiz suffirait",
      "point": "On pourrait en déduire qu’une [formation de formateurs](/formation-formation-de-formateurs-geneve) doit surtout apprendre à produire davantage de quiz."
    },
    {
      "heading": "Les limites : ne pas confondre langue et compétence",
      "point": "Les expériences sur la mémorisation de textes ne démontrent pas directement l’efficacité d’une formation aux procédures complexes, et la synthèse sur le transfert n’est pas une étude propre à Genève."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Genève",
      "point": "Dans le cadre du programme « Formation de formateurs » de SHR, un exercice possible consisterait à construire un cas hypothétique genevois : demande sensible en banque privée, validation documentaire dans une organisation internationale, contrôle qualité horloger ou traitement d’une exception dans le négoce."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Karpicke",
      "year": "2006",
      "source": "Psychological Science"
    },
    {
      "authors": "Ford",
      "year": "1988",
      "source": "Personnel Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 492,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Formation-De-Formateurs-Geneve-geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-formation-de-formateurs-verifier-transfert-travail-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-formation-de-formateurs-geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}