{
  "title": "A Ginevra, riunire i migliori talenti basta a creare un team performante?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-accumuler-les-talents-suffit-il-a-faire-une-equipe-performante-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-01-24",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Riunire i profili migliori sembra una strategia evidente. La ricerca invita tuttavia a distinguere la qualità individuale dalla capacità di produrre risultati insieme.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Performance di squadra",
  "place": {
    "name": "Ginevra",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa emerge dalla letteratura",
      "point": "Roderick I."
    },
    {
      "heading": "Lo status individuale non si somma semplicemente",
      "point": "Boris Groysberg, Jeffrey T."
    },
    {
      "heading": "La conclusione affrettata",
      "point": "Dedurne che si debbano assumere persone meno competenti significherebbe confondere talento, status e condizioni di cooperazione."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non consentono di decidere",
      "point": "Gli indicatori sportivi del talento e lo status degli analisti finanziari non sono misure intercambiabili della competenza."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Ginevra",
      "point": "Nel programma «Performance d’équipe» di SHR, una possibile applicazione consiste nel monitorare per quattro settimane un flusso di lavoro interdipendente: l’approvazione di una pratica nel private banking, la preparazione di una nota in un’organizzazione internazionale, il passaggio dallo sviluppo alla produzione orologiera o la gestione di un’operazione su materie prime."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Galinsky",
      "year": "2014",
      "source": "Psychological Science"
    },
    {
      "authors": "Elfenbein",
      "year": "2011",
      "source": "Organization Science"
    }
  ],
  "wordCount": 476,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Performance-Di-Squadra-Ginevra-geneve-accumuler-les-talents-suffit-il-a-faire-une-equipe-performante-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-accumuler-les-talents-suffit-il-a-faire-une-equipe-performante",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-accumuler-les-talents-suffit-il-a-faire-une-equipe-performante-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-accumuler-les-talents-suffit-il-a-faire-une-equipe-performante-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/geneve-accumuler-les-talents-suffit-il-a-faire-une-equipe-performante-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-performance-equipe-geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}