{
  "title": "Mantenere una decisione reversibile: ciò che la soddisfazione non dice",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/garder-une-decision-reversible-ce-que-la-satisfaction-ne-dit-pas-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-05-29",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Poter tornare su una scelta sembra sempre preferibile. La ricerca invita a distinguere il valore di questa libertà dal suo effetto sulla soddisfazione.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Processo decisionale",
  "place": {
    "name": "Zurigo",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Daniel Gilbert e Jane Ebert (2002, Journal of Personality and Social Psychology) hanno studiato scelte che i partecipanti potevano, oppure non potevano, modificare dopo averle compiute."
    },
    {
      "heading": "Il meccanismo: prevediamo male la nostra capacità di adattamento",
      "point": "Daniel Gilbert, Elizabeth Pinel, Timothy Wilson, Stephen Blumberg e Thalia Wheatley (1998, Journal of Personality and Social Psychology) hanno mostrato che le persone potevano sovrastimare la durata delle proprie reazioni emotive negative."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe dedurne che un manager debba eliminare rapidamente qualsiasi possibilità di revisione."
    },
    {
      "heading": "Ciò che questi dati non permettono di stabilire",
      "point": "Questi esperimenti non riguardano contratti informatici, impegni assicurativi o decisioni tra sedi europee."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Zurigo",
      "point": "Nell'ambito del programma SHR sulla presa di decisione, un team zurighese dei servizi finanziari, delle assicurazioni, della tecnologia o di una sede europea può sperimentare un registro delle decisioni reversibili."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Ebert",
      "year": "2002",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Wheatley",
      "year": "1998",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 400,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-05-29-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/garder-une-decision-reversible-ce-que-la-satisfaction-ne-dit-pas",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/garder-une-decision-reversible-ce-que-la-satisfaction-ne-dit-pas-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/garder-une-decision-reversible-ce-que-la-satisfaction-ne-dit-pas-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/garder-une-decision-reversible-ce-que-la-satisfaction-ne-dit-pas-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/prise-de-decision/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}