{
  "title": "Un progetto in difficoltà: quando riesaminare l'impegno a Friburgo?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/fribourg-projet-en-difficulte-quand-reexaminer-engagement-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-05-27",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Perseverare in un progetto difficile può essere razionale. Giustificarlo con quanto è già costato risponde a una logica diversa, che la ricerca invita a esaminare.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Management complesso",
  "place": {
    "name": "Friburgo",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Barry Staw (1976, Organizational Behavior and Human Performance) ha studiato sperimentalmente l'allocazione di risorse dopo risultati sfavorevoli."
    },
    {
      "heading": "Il meccanismo dei costi irrecuperabili",
      "point": "Hal Arkes e Catherine Blumer (1985, Organizational Behavior and Human Decision Processes) descrivono la tendenza a proseguire un'attività dopo avervi investito denaro, tempo o energie."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo affrettata",
      "point": "Si potrebbe dedurne che un progetto deludente debba essere interrotto o affidato sistematicamente a un nuovo responsabile."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non permettono di decidere",
      "point": "Questi lavori classici non determinano la soglia corretta per interrompere un investimento agroalimentare o una collaborazione universitaria."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Friburgo",
      "point": "Nell'ambito del programma «Management complexe», SHR può proporre un esercizio applicato a un progetto agroalimentare friburghese che coinvolga un gruppo industriale bilingue e un partner del polo universitario: definire, prima della prossima revisione, una soglia di riesame condivisa in francese e tedesco."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Staw",
      "year": "1976",
      "source": "Organizational Behavior and Human Performance"
    },
    {
      "authors": "Blumer",
      "year": "1985",
      "source": "Organizational Behavior and Human Decision Processes"
    }
  ],
  "wordCount": 432,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Management-Complesso-Friburgo-fribourg-projet-en-difficulte-quand-reexaminer-engagement-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/fribourg-projet-en-difficulte-quand-reexaminer-engagement",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/fribourg-projet-en-difficulte-quand-reexaminer-engagement-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/fribourg-projet-en-difficulte-quand-reexaminer-engagement-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/fribourg-projet-en-difficulte-quand-reexaminer-engagement-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-management-complexe-fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}