{
  "title": "Feedback: Hält der Fortschritt auch ohne die Führungskraft an?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-progresser-sans-aide-manager-fribourg-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-09-08",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Eine gelungene Korrektur beweist noch keinen Lernerfolg. Wer Feedback beurteilen will, muss auch beobachten, was ohne Unterstützung bestehen bleibt.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Die Kunst des Feedbacks",
  "place": {
    "name": "Freiburg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur belegt",
      "point": "Nicholas C."
    },
    {
      "heading": "Wenn die Rückmeldung zur Ausführungshilfe wird",
      "point": "Alan W."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man folgern, eine gute Führungskraft müsse ihre Mitarbeitenden allein zurechtkommen lassen."
    },
    {
      "heading": "Was die gängige Praxis nicht misst",
      "point": "Die Freigabe eines überarbeiteten Dokuments oder eines korrigierten Handgriffs informiert zunächst über das mit Unterstützung erzielte Ergebnis."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Freiburg",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms « L'art du feedback » lässt sich in Freiburg eine Überprüfung anhand einer risikofreien Übung vorschlagen: mit einem fiktiven Rückverfolgbarkeitsdossier in der Lebensmittelwirtschaft, einer simulierten Arbeitsanweisung in der zweisprachigen Industrie oder einem Übungsdossier im Hochschulumfeld."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Bjork",
      "year": "2015",
      "source": "Perspectives on Psychological Science"
    },
    {
      "authors": "Walter",
      "year": "1984",
      "source": "Psychological Bulletin"
    }
  ],
  "wordCount": 411,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Die-Kunst-Des-Feedbacks-Freiburg-feedback-progresser-sans-aide-manager-fribourg-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-progresser-sans-aide-manager-fribourg",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-progresser-sans-aide-manager-fribourg-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-progresser-sans-aide-manager-fribourg-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-progresser-sans-aide-manager-fribourg-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/art-du-feedback/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}