{
  "title": "Feedback: le stesse parole indicano lo stesso livello?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-10-17",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Due collaboratori possono ricevere lo stesso giudizio senza essere valutati secondo lo stesso standard. La ricerca invita a esaminare i parametri che stanno dietro alle parole.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "L'arte del feedback",
  "place": {
    "name": "Sion",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Monica Biernat e Melvin Manis (1994, Journal of Personality and Social Psychology) mostrano che i giudizi espressi su scale soggettive possono dipendere da standard associati agli stereotipi di gruppo."
    },
    {
      "heading": "Anche il criterio può cambiare dopo l'osservazione",
      "point": "Eric Luis Uhlmann e Geoffrey L."
    },
    {
      "heading": "La conclusione affrettata",
      "point": "Si potrebbe dedurne che un vocabolario standardizzato basti a rendere comparabili i riscontri."
    },
    {
      "heading": "Che cosa questi dati non consentono di affermare",
      "point": "Questi lavori non verificano direttamente un programma di formazione al feedback nelle imprese svizzere."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Sion",
      "point": "Nell'ambito del programma «L'art du feedback» di SHR — Swiss Human Resources, un team a Sion potrebbe scegliere una situazione ricorrente: un passaggio di consegne operative nell'energia idroelettrica, un cambio turno nella sanità, un'istruzione di cantina nella viticoltura o un'informazione di sicurezza nel turismo alpino."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Manis",
      "year": "1994",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Cohen",
      "year": "2005",
      "source": "Psychological Science"
    }
  ],
  "wordCount": 441,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-L-Arte-Del-Feedback-Sion-feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/art-du-feedback/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}