{
  "title": "Feedback : les mêmes mots désignent-ils le même niveau ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-10-17",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Deux collaborateurs peuvent recevoir la même appréciation sans être évalués selon la même exigence. La recherche invite à examiner les standards derrière les mots.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "L'art du feedback",
  "place": {
    "name": "Sion",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Monica Biernat et Melvin Manis (1994, Journal of Personality and Social Psychology) montrent que les jugements exprimés sur des échelles subjectives peuvent dépendre de standards liés aux stéréotypes de groupe."
    },
    {
      "heading": "Le critère peut aussi changer après observation",
      "point": "Eric Luis Uhlmann et Geoffrey L."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu'un vocabulaire standardisé suffit à rendre les retours comparables."
    },
    {
      "heading": "Ce que ces données ne permettent pas d'affirmer",
      "point": "Ces travaux ne testent pas directement un programme de formation au feedback dans des entreprises suisses."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Sion",
      "point": "Dans le cadre du programme « [L'art du feedback](/formation/art-du-feedback/sion) » de SHR — Swiss Human Resources, une équipe à Sion pourrait choisir une situation récurrente : transmission d'exploitation en énergie hydraulique, relève dans la santé, consigne de cave en viticulture ou information de sécurité en tourisme alpin."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Manis",
      "year": "1994",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Cohen",
      "year": "2005",
      "source": "Psychological Science"
    }
  ],
  "wordCount": 476,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-L-Art-Du-Feedback-Sion-feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-les-memes-mots-designent-ils-le-meme-niveau-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/art-du-feedback/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}