{
  "title": "Feedback positif ou négatif : ce qui motive",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-et-signe-de-l-ecart",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-01-19",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Les résultats viennent surtout d'expériences courtes.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "L'art du feedback",
  "place": {
    "name": "Lausanne",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Fishbach, Eyal & Finkelstein (2010, Social and Personality Psychology Compass) montrent que les novices réagissent mieux au positif, les experts au négatif.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Les résultats viennent surtout d'expériences courtes.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Le niveau d'engagement dans la tâche compte autant que l'expertise."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Lausanne",
      "point": "Adapter le ratio de retours positifs selon l'ancienneté sur la tâche et suivre la correction des erreurs."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Finkelstein",
      "year": "2010",
      "source": "Social and Personality Psychology Compass"
    }
  ],
  "wordCount": 109,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-L-Art-Du-Feedback-Lausanne-feedback-et-signe-de-l-ecart-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-et-signe-de-l-ecart",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-et-signe-de-l-ecart-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-et-signe-de-l-ecart-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/feedback-et-signe-de-l-ecart-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/art-du-feedback/lausanne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lausanne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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