{
  "title": "Verbessern sachliche Meinungsverschiedenheiten die Teamleistung?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/desaccords-sur-le-travail-favorisent-ils-la-performance-equipe-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-02-25",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Widerspruch zu fördern scheint sinnvoller als ein oberflächlicher Konsens. Die Forschung erlaubt es jedoch nicht, Konflikte an sich als Leistungshebel zu betrachten.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Team-Performance",
  "place": {
    "name": "Basel",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Karen A."
    },
    {
      "heading": "Eine Synthese mit weniger günstigen Befunden",
      "point": "Carsten K."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, dass ein leistungsfähiges Team jede Meinungsverschiedenheit vermeiden sollte; damit würde man Konfliktfreiheit mit Entscheidungsqualität verwechseln."
    },
    {
      "heading": "Die Grenzen der Daten und der gängigen Praxis",
      "point": "Diese Arbeiten sind kein experimenteller Nachweis dafür, dass eine gezielte Erhöhung oder Verringerung von Konflikten die Leistung verbessert."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Basel",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms « Performance d'équipe » bietet sich in Basel folgende Übung an: Während zweier Wochen werden Einwände bei bereichsübergreifenden Entscheidungen zwischen Pharma, Life Sciences, Rheinlogistik und internationaler Forschung und Entwicklung erfasst."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Jehn",
      "year": "1995",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    },
    {
      "authors": "Weingart",
      "year": "2003",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 427,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-02-25-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/desaccords-sur-le-travail-favorisent-ils-la-performance-equipe",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/desaccords-sur-le-travail-favorisent-ils-la-performance-equipe-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/desaccords-sur-le-travail-favorisent-ils-la-performance-equipe-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/desaccords-sur-le-travail-favorisent-ils-la-performance-equipe-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/performance-equipe/bale",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}