{
  "title": "Demander du feedback plutôt que l'attendre",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/demander-du-feedback-ce-que-dit-ashford",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2024-01-20",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "La plupart des études sont transversales.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "L'art du feedback",
  "place": {
    "name": "Berne",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Ashford, Blatt & VandeWalle (2003, Journal of Management) synthétisent les recherches : demander du feedback améliore l'adaptation, si l'image sociale n'est pas menacée.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "La plupart des études sont transversales.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Demander trop souvent peut être perçu comme de l'insécurité."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Berne",
      "point": "Demander un retour précis par mois à son responsable et noter l'action qui en découle."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "VandeWalle",
      "year": "2003",
      "source": "Journal of Management"
    }
  ],
  "wordCount": 105,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-L-Art-Du-Feedback-Berne-demander-du-feedback-ce-que-dit-ashford-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/demander-du-feedback-ce-que-dit-ashford",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/demander-du-feedback-ce-que-dit-ashford-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/demander-du-feedback-ce-que-dit-ashford-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/demander-du-feedback-ce-que-dit-ashford-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/art-du-feedback/berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}