{
  "title": "Demander du feedback à son manager : ce que dit la recherche",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/demander-du-feedback-a-son-manager-ce-que-dit-la-recherche",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-09-04",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Solliciter un retour est un comportement proactif étudié depuis quarante ans. Ses bénéfices sont réels, ses coûts d'image aussi.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Construire une relation efficace avec son manager",
  "place": {
    "name": "Fribourg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Un comportement bien documenté",
      "point": "Susan Ashford, Ruth Blatt et Don VandeWalle (2003, Journal of Management) synthétisent vingt ans de travaux : chercher du feedback est associé à un meilleur ajustement au poste, mais les collaborateurs pèsent aussi le risque de paraître incompétents.."
    },
    {
      "heading": "La proactivité en contexte",
      "point": "J."
    },
    {
      "heading": "La nuance décisive",
      "point": "Le moment et la forme comptent : une demande précise, liée à une tâche, est mieux reçue qu'une demande générale d'appréciation."
    },
    {
      "heading": "La limite de la pratique courante",
      "point": "Conseiller de « demander plus de feedback » sans préciser quoi ni quand peut accroître l'inconfort des deux côtés.."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Fribourg",
      "point": "Après chaque livrable important pendant deux mois, poser à son manager une seule question ciblée : « Quel élément aurais-tu fait différemment ? »."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "VandeWalle",
      "year": "2003",
      "source": "Journal of Management"
    },
    {
      "authors": "Crant",
      "year": "2000",
      "source": "Journal of Management"
    }
  ],
  "wordCount": 222,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-09-04-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/demander-du-feedback-a-son-manager-ce-que-dit-la-recherche",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/demander-du-feedback-a-son-manager-ce-que-dit-la-recherche-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/demander-du-feedback-a-son-manager-ce-que-dit-la-recherche-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/demander-du-feedback-a-son-manager-ce-que-dit-la-recherche-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/relation-avec-son-manager/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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