{
  "title": "Demander conseil affaiblit-il la crédibilité du manager ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/demander-conseil-affaiblit-il-la-credibilite-du-manager",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-10-22",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Demander conseil peut être interprété comme un manque de compétence. Les recherches expérimentales montrent que l'effet inverse est possible, sans garantir pour autant une meilleure décision.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Communication",
  "place": {
    "name": "Sion",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Alison Wood Brooks, Francesca Gino et Maurice E."
    },
    {
      "heading": "Solliciter un avis ne signifie pas l'utiliser",
      "point": "Silvia Bonaccio et Reeshad S."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu'un manager devrait demander conseil plus souvent pour renforcer sa crédibilité."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de promettre",
      "point": "Les expériences sur la compétence perçue ne démontrent pas qu'une succession de demandes améliore durablement la confiance dans un responsable."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Sion",
      "point": "Dans un atelier du programme « Communication » de SHR à Sion, un test pourrait utiliser des situations fictives adaptées à l'énergie hydraulique, à la santé, à la viticulture et au tourisme alpin."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Schweitzer",
      "year": "2015",
      "source": "Management Science"
    },
    {
      "authors": "Dalal",
      "year": "2006",
      "source": "Organizational Behavior and Human Decision Processes"
    }
  ],
  "wordCount": 441,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Communication-Sion-demander-conseil-affaiblit-il-la-credibilite-du-manager-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/demander-conseil-affaiblit-il-la-credibilite-du-manager",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/demander-conseil-affaiblit-il-la-credibilite-du-manager-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/demander-conseil-affaiblit-il-la-credibilite-du-manager-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/demander-conseil-affaiblit-il-la-credibilite-du-manager-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/communication/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}