{
  "title": "Kurze Erfolgsserie: Was wenige gute Ergebnisse nicht belegen",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/courte-serie-ce-que-quelques-succes-ne-permettent-pas-de-conclure-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-07-14",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Einige positive Ergebnisse können genügen, um ein Gremium zu überzeugen. Sie reichen aber nicht unbedingt aus, um die breitere Einführung einer Methode zu rechtfertigen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Entscheidungsfindung",
  "place": {
    "name": "Zürich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Amos Tversky und Daniel Kahneman (1971, Psychological Bulletin) beschreiben die Überzeugung, eine kleine Stichprobe müsse die Eigenschaften der Grundgesamtheit, aus der sie stammt, zuverlässig widerspiegeln."
    },
    {
      "heading": "Der Mechanismus hinter der überzeugenden Serie",
      "point": "Amos Tversky und Daniel Kahneman (1974, Science) beschreiben unter anderem die mangelnde Berücksichtigung der Stichprobengrösse und intuitive Fehlurteile zur Regression zum Mittelwert."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, vor einem Entscheid grundsätzlich weitere Daten abzuwarten."
    },
    {
      "heading": "Was die vorhandenen Daten nicht klären",
      "point": "Diese klassischen Artikel untersuchen Einführungsentscheide in Zürcher Organisationen nicht direkt und belegen nicht, dass ein bestimmtes Verfahren deren Rentabilität verbessert."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Zürich",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms zur [Entscheidungsfindung](/formation-prise-de-decision-zurich) könnte ein Zürcher Team während vier Wochen Vorschläge für eine breitere Einführung prüfen, die auf einem Pilot beruhen – etwa für einen Bankkundenprozess, eine Schadenbearbeitung, eine Softwarefunktion oder einen Prozess am Konzernhauptsitz."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Kahneman",
      "year": "1971",
      "source": "Psychological Bulletin"
    },
    {
      "authors": "Kahneman",
      "year": "1974",
      "source": "Science"
    }
  ],
  "wordCount": 411,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Entscheidungsfindung-Zurich-courte-serie-ce-que-quelques-succes-ne-permettent-pas-de-conclure-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/courte-serie-ce-que-quelques-succes-ne-permettent-pas-de-conclure",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/courte-serie-ce-que-quelques-succes-ne-permettent-pas-de-conclure-en",
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    "it": "https://www.shr.swiss/blog/courte-serie-ce-que-quelques-succes-ne-permettent-pas-de-conclure-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-prise-de-decision-zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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