{
  "title": "Gewaltfreie Kommunikation: Eine Methode, kein Zauberstab",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/conflit-et-communication-non-violente-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-02-16",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Eine aus der Praxis entwickelte Methode mit wenigen strengen kontrollierten Evaluationen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Konfliktmanagement",
  "place": {
    "name": "Neuenburg",
    "region": "Neuchâtel",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Die Forschung",
      "point": "Rosenberg (2003, Nonviolent Communication) schlägt Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis und Bitte als Abfolge zur Deeskalation vor.."
    },
    {
      "heading": "Die Grenze",
      "point": "Eine aus der Praxis entwickelte Methode mit wenigen strengen kontrollierten Evaluationen.."
    },
    {
      "heading": "Die Nuance",
      "point": "Die Abfolge hilft, eine schwierige Mitteilung zu strukturieren; als Formel aufgesagt, wirkt sie unecht."
    },
    {
      "heading": "Praktische Konsequenz, überprüfbar in Neuenburg",
      "point": "Das nächste schwierige Gespräch vorbereiten, indem eine beobachtbare Tatsache und eine konkrete Bitte schriftlich festgehalten werden."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Rosenberg",
      "year": "2003",
      "source": "Nonviolent Communication"
    }
  ],
  "wordCount": 99,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Konfliktmanagement-Neuenburg-conflit-et-communication-non-violente-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/conflit-et-communication-non-violente",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/conflit-et-communication-non-violente-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/conflit-et-communication-non-violente-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/conflit-et-communication-non-violente-it"
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/gestion-du-conflit/neuchatel",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/neuchatel",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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