{
  "title": "Vérifier reste un métier",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/confiance-dans-l-ia-et-verification-humaine",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-01-17",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Article fondateur, contexte aéronautique et industriel.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "IA on the job",
  "place": {
    "name": "Genève",
    "region": "Genève",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Parasuraman & Riley (1997, Human Factors) décrivent les mésusages de l'automatisation : confiance excessive ou rejet total.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Article fondateur, contexte aéronautique et industriel.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Le bon usage est la confiance calibrée : savoir quand l'outil est fiable et quand il ne l'est pas."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Genève",
      "point": "Tenir un registre des erreurs de l'outil pendant un mois pour cartographier ses limites réelles."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Riley",
      "year": "1997",
      "source": "Human Factors"
    }
  ],
  "wordCount": 108,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-IA-On-The-Job-Geneve-confiance-dans-l-ia-et-verification-humaine-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/confiance-dans-l-ia-et-verification-humaine",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/confiance-dans-l-ia-et-verification-humaine-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/confiance-dans-l-ia-et-verification-humaine-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/confiance-dans-l-ia-et-verification-humaine-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/ia-on-the-job/geneve",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/geneve",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}