{
  "title": "Change Management: Verändert ein neues Verfahren die Arbeit?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-verifier-les-routines-a-bale-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-02-26",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Ein neues Verfahren zu veröffentlichen genügt nicht, um die Praxis zu verändern. Die Forschung legt nahe, das tatsächliche Handeln der Teams und die Bedingungen für einen offenen Austausch darüber zu untersuchen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Change-Leadership",
  "place": {
    "name": "Basel",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur zeigt",
      "point": "Martha S."
    },
    {
      "heading": "Abweichungen besprechbar machen",
      "point": "Amy Edmondson (1999, Administrative Science Quarterly) beobachtet einen Zusammenhang zwischen psychologischer Sicherheit im Team und Lernverhalten."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Es wäre verlockend, daraus zu schliessen, dass jede Abweichung vom Verfahren eine nützliche Innovation darstellt."
    },
    {
      "heading": "Was Daten und Kennzahlensysteme nicht zeigen",
      "point": "Der erste Artikel entwickelt eine neue theoretische Sichtweise; der zweite ist eine Feldstudie, die für sich allein keine auf jede Transformation übertragbare Kausalität nachweist."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Basel",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms « Conduite du changement » bietet sich in Basel eine Übung für Schnittstellen zwischen Pharma, Life Sciences, Rheinlogistik und internationaler Forschung und Entwicklung an: die Beobachtung eines neuen Verfahrens zur Proben- oder Datenübergabe."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Pentland",
      "year": "2003",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    },
    {
      "authors": "Edmondson",
      "year": "1999",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 384,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-02-26-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-verifier-les-routines-a-bale",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-verifier-les-routines-a-bale-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-verifier-les-routines-a-bale-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-verifier-les-routines-a-bale-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/conduite-du-changement/bale",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}