{
  "title": "Veränderungsmanagement: Was lässt sich weglassen statt hinzufügen?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-que-peut-on-supprimer-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2024-10-12",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Organisationen zu verändern bedeutet häufig, zusätzliche Schritte, Instrumente oder Kontrollen einzuführen. Die Forschung regt dazu an, eine weniger naheliegende Möglichkeit zu prüfen: etwas wegzulassen.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Change-Leadership",
  "place": {
    "name": "Sitten",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Gabrielle S."
    },
    {
      "heading": "Das Gewicht des Bestehenden",
      "point": "William Samuelson und Richard Zeckhauser (1988, Journal of Risk and Uncertainty) weisen einen Status-quo-Bias nach: Wird eine Option als bestehender Zustand dargestellt, kann dies ihre Beibehaltung begünstigen."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, dass gut geführter Wandel die Organisation zwangsläufig vereinfachen müsse."
    },
    {
      "heading": "Was die Daten nicht versprechen können",
      "point": "Experimentelle Aufgaben zum Weglassen bilden die wechselseitigen Abhängigkeiten eines Spitals, eines Weinbaubetriebs oder eines Energieversorgers nicht ab."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Sion",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms «Conduite du changement» könnte eine in Sion anwendbare Übung darin bestehen, einen administrativen Schritt in einem Projekt der Wasserkraft, des Gesundheitswesens, des Weinbaus oder des alpinen Tourismus zu untersuchen und vor einer Streichung seine Funktion sowie die geltenden Verpflichtungen zu prüfen."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Klotz",
      "year": "2021",
      "source": "Nature"
    },
    {
      "authors": "Zeckhauser",
      "year": "1988",
      "source": "Journal of Risk and Uncertainty"
    }
  ],
  "wordCount": 425,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Change-Leadership-Sitten-conduite-du-changement-que-peut-on-supprimer-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-que-peut-on-supprimer",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-que-peut-on-supprimer-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-que-peut-on-supprimer-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-que-peut-on-supprimer-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-conduite-du-changement-sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}