{
  "title": "Conduzione del cambiamento: che cosa decide un'opzione predefinita?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-options-par-defaut-lugano-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2024-12-08",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Un'impostazione preselezionata può orientare una transizione senza una discussione esplicita. Mantenerla non dimostra però né una preferenza né un'adesione.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Guida del cambiamento",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "William Samuelson e Richard Zeckhauser (1988, Journal of Risk and Uncertainty) mostrano che presentare un'opzione come lo status quo può aumentare la probabilità che venga scelta."
    },
    {
      "heading": "Quando l'impostazione iniziale diventa un punto di ancoraggio",
      "point": "Brigitte C."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe dedurne che basti preselezionare il comportamento desiderato per realizzare con successo un cambiamento."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non permettono di stabilire",
      "point": "Gli esperimenti decisionali e lo studio di un piano di risparmio non dimostrano che le impostazioni predefinite migliorino la qualità del lavoro in un'impresa in trasformazione."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Lugano",
      "point": "Nell'ambito del programma SHR «Conduite du changement», un esercizio applicabile a Lugano consiste nell'esaminare un'impostazione interna reversibile e senza implicazioni di conformità, come il formato di visualizzazione di un cruscotto di monitoraggio, in una banca, un'impresa della moda o del commercio, oppure una PMI familiare italofona."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Zeckhauser",
      "year": "1988",
      "source": "Journal of Risk and Uncertainty"
    },
    {
      "authors": "Shea",
      "year": "2001",
      "source": "The Quarterly Journal of Economics"
    }
  ],
  "wordCount": 447,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Guida-Del-Cambiamento-Lugano-conduite-du-changement-options-par-defaut-lugano-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-options-par-defaut-lugano",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-options-par-defaut-lugano-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-options-par-defaut-lugano-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-options-par-defaut-lugano-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-conduite-du-changement-lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}