{
  "title": "Change Management: Soll ein Versuch am unmittelbaren Ertrag gemessen werden?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-juger-un-essai-sur-son-rendement-immediat-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-10-13",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Ein Versuch kann die Leistung vorübergehend verschlechtern und dennoch nützliche Erkenntnisse liefern. Das entbindet nicht von einer Bewertung, verlangt aber eine Unterscheidung zwischen seinem Ertrag und seinem Erkenntnisgewinn.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Change-Leadership",
  "place": {
    "name": "Sitten",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur festhält",
      "point": "James G."
    },
    {
      "heading": "Der Mechanismus: das Vertraute bevorzugen lernen",
      "point": "Daniel A."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, jedes Experiment müsse vor Ergebnisanforderungen geschützt werden."
    },
    {
      "heading": "Was diese Arbeiten nicht festlegen können",
      "point": "Die Artikel bieten hauptsächlich Modellierung und theoretische Analyse, keine für jeden Sektor validierte optimale Versuchsdauer."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Sion",
      "point": "Im SHR-Programm «Change Management» lässt sich in Sion folgende Übung einsetzen: Vor einem Versuch wird ein Prüfblatt erstellt, das betriebliches Ergebnis und erwarteten Erkenntnisgewinn trennt."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "March",
      "year": "1991",
      "source": "Organization Science"
    },
    {
      "authors": "March",
      "year": "1993",
      "source": "Strategic Management Journal"
    }
  ],
  "wordCount": 392,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Change-Leadership-Sitten-conduite-du-changement-juger-un-essai-sur-son-rendement-immediat-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-juger-un-essai-sur-son-rendement-immediat",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-juger-un-essai-sur-son-rendement-immediat-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-juger-un-essai-sur-son-rendement-immediat-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-juger-un-essai-sur-son-rendement-immediat-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/conduite-du-changement/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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