{
  "title": "Change Management: Wer entscheidet, wann Arbeit übergabereif ist?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-interfaces-entre-metiers-sion-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-09-04",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Eine Veränderung kann für jeden Fachbereich schlüssig sein und dennoch an den Schnittstellen fragil bleiben. Die Forschung lenkt den Blick darauf, was eine tatsächlich nutzbare Arbeitsübergabe ermöglicht.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Change-Leadership",
  "place": {
    "name": "Sitten",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur belegt",
      "point": "Paul R."
    },
    {
      "heading": "Ein gemeinsames Objekt bedeutet noch kein gemeinsames Verständnis",
      "point": "Beth A."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus liesse sich ableiten, dass ein einheitliches Formular oder eine harmonisierte Terminologie Schnittstellenprobleme lösen würde."
    },
    {
      "heading": "Was diese Studien nicht versprechen können",
      "point": "Diese qualitativen Untersuchungen beleuchten kontextgebundene Mechanismen; sie beziffern nicht den kausalen Effekt eines Übergabeprotokolls auf den Erfolg einer Veränderung."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Sion",
      "point": "Im SHR-Programm «Change Management» bietet sich in Sion folgende Übung an: eine veränderte Schnittstelle auswählen, etwa zwischen Betrieb und Instandhaltung in der Wasserkraft, zwischen Gesundheitsdiensten, beim Übergang vom Rebberg in den Weinkeller oder zwischen Reservation und Empfang im alpinen Tourismus."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Carlile",
      "year": "2002",
      "source": "Organization Science"
    },
    {
      "authors": "Bechky",
      "year": "2003",
      "source": "Organization Science"
    }
  ],
  "wordCount": 411,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Change-Leadership-Sitten-conduite-du-changement-interfaces-entre-metiers-sion-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-interfaces-entre-metiers-sion",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-interfaces-entre-metiers-sion-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-interfaces-entre-metiers-sion-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/conduite-du-changement-interfaces-entre-metiers-sion-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/conduite-du-changement/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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