{
  "title": "La cohérence du manager se vérifie dans les détails",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/coherence-entre-paroles-et-actes-du-manager",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-01-26",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Études hôtelières, mesures de perception.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Management de proximité",
  "place": {
    "name": "Fribourg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Simons (2002, Harvard Business Review) montre que l'intégrité comportementale perçue — l'alignement paroles-actes — prédit la confiance et les résultats.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Études hôtelières, mesures de perception.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Les collaborateurs comparent les discours aux micro-décisions quotidiennes, pas aux grandes annonces."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Fribourg",
      "point": "Noter pendant une semaine chaque promesse faite à l'équipe et vérifier qu'elle est tenue."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Simons",
      "year": "2002",
      "source": "Harvard Business Review"
    }
  ],
  "wordCount": 106,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Management-De-Proximite-Fribourg-coherence-entre-paroles-et-actes-du-manager-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/coherence-entre-paroles-et-actes-du-manager",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/coherence-entre-paroles-et-actes-du-manager-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/coherence-entre-paroles-et-actes-du-manager-de",
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  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/management-de-proximite/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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