{
  "title": "Carico di riunioni: ciò che la ricerca consente davvero di dire",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/charge-de-reunions-ce-que-la-recherche-permet-vraiment-de-dire-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-09-21",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Ridurre il numero di riunioni è diventato uno slogan. La letteratura dice qualcosa di più preciso, e di meno comodo.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Management di prossimità",
  "place": {
    "name": "Zurigo",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ciò che la letteratura stabilisce",
      "point": "Steven Rogelberg, Desmond Leach, Peter Warr e Jennifer Burnfield (2006, Journal of Applied Psychology) hanno mostrato che la relazione tra carico di riunioni e benessere non è uniforme: dipende dall'orientamento delle persone al lavoro collettivo e dal valore percepito delle riunioni cui partecipano."
    },
    {
      "heading": "Il costo che non appare in agenda",
      "point": "Alexandra Luong e Steven Rogelberg (2005, Group Dynamics) hanno descritto un effetto di recupero: oltre alla durata delle riunioni, pesa il tempo necessario per ritrovare un regime di lavoro produttivo."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Da questi lavori si deduce spesso una regola: eliminare riunioni."
    },
    {
      "heading": "Perché riguarda anzitutto il management di prossimità",
      "point": "Il responsabile di team è al tempo stesso principale organizzatore e principale destinatario di queste riunioni."
    },
    {
      "heading": "Un'implicazione pratica, verificabile internamente",
      "point": "Una verifica senza strumenti: in due settimane, contare la quota di riunioni che si chiudono con una decisione formulata e attribuita."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Burnfield",
      "year": "2006",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    },
    {
      "authors": "Rogelberg",
      "year": "2005",
      "source": "Group Dynamics"
    }
  ],
  "wordCount": 337,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-09-21-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/charge-de-reunions-ce-que-la-recherche-permet-vraiment-de-dire",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/charge-de-reunions-ce-que-la-recherche-permet-vraiment-de-dire-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/charge-de-reunions-ce-que-la-recherche-permet-vraiment-de-dire-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/charge-de-reunions-ce-que-la-recherche-permet-vraiment-de-dire-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/management-de-proximite/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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