{
  "title": "Charge de réunions : ce que la recherche permet vraiment de dire",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/charge-de-reunions-ce-que-la-recherche-permet-vraiment-de-dire",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-09-21",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Réduire le nombre de réunions est devenu un mot d'ordre. La littérature dit quelque chose de plus précis, et de moins confortable.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Management de proximité",
  "place": {
    "name": "Zurich",
    "region": "Zurich",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Steven Rogelberg, Desmond Leach, Peter Warr et Jennifer Burnfield (2006, Journal of Applied Psychology) ont montré que la relation entre la charge de réunions et le bien-être n'est pas uniforme : elle dépend de l'orientation des personnes vers le travail collectif et de la valeur perçue des réunions auxquelles elles participent."
    },
    {
      "heading": "Le coût qui n'apparaît pas dans l'agenda",
      "point": "Alexandra Luong et Steven Rogelberg (2005, Group Dynamics) ont décrit un effet de récupération : au-delà de la durée des réunions elles-mêmes, c'est le temps nécessaire pour retrouver un régime de travail productif qui pèse."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "De ces travaux on déduit souvent une règle : supprimer des réunions."
    },
    {
      "heading": "Pourquoi cela concerne d'abord le management de proximité",
      "point": "Le responsable d'équipe est à la fois l'organisateur principal et le premier destinataire de ces réunions."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable en interne",
      "point": "Une vérification sans instrumentation : sur deux semaines, compter la proportion de réunions qui se terminent par une décision formulée et attribuée."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Burnfield",
      "year": "2006",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    },
    {
      "authors": "Rogelberg",
      "year": "2005",
      "source": "Group Dynamics"
    }
  ],
  "wordCount": 365,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-09-21-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/charge-de-reunions-ce-que-la-recherche-permet-vraiment-de-dire",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/charge-de-reunions-ce-que-la-recherche-permet-vraiment-de-dire-en",
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    "it": "https://www.shr.swiss/blog/charge-de-reunions-ce-que-la-recherche-permet-vraiment-de-dire-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/management-de-proximite/zurich",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/zurich",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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