{
  "title": "Accompagnare un cambiamento: quanto durerà il suo impatto emotivo?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/changement-organisationnel-anticiper-impact-emotionnel-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-12-24",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Anticipare una reazione emotiva non significa saperne prevedere la durata. La ricerca invita a distinguere il disagio atteso dall'esperienza che seguirà realmente.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Intelligenza emotiva",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Daniel T."
    },
    {
      "heading": "Il meccanismo: un evento occupa tutto l'orizzonte",
      "point": "Timothy D."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe dedurne che i collaboratori finiranno per abituarsi e che un accompagnamento limitato sia sufficiente."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non permettono di promettere",
      "point": "Questi articoli non verificano direttamente la capacità dei responsabili di prevedere le emozioni dei propri team durante una riorganizzazione."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Lugano",
      "point": "A Lugano, una banca, un'impresa della moda o del commercio, oppure una PMI familiare italofona potrebbe verificare questa distinzione in occasione di una modifica circoscritta delle procedure, senza conseguenze occupazionali."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Wheatley",
      "year": "1998",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    },
    {
      "authors": "Axsom",
      "year": "2000",
      "source": "Journal of Personality and Social Psychology"
    }
  ],
  "wordCount": 430,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2025-12-24-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/changement-organisationnel-anticiper-impact-emotionnel",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/changement-organisationnel-anticiper-impact-emotionnel-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/changement-organisationnel-anticiper-impact-emotionnel-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/changement-organisationnel-anticiper-impact-emotionnel-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/intelligence-emotionnelle/lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}