{
  "title": "Mesurer la préparation au changement",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/changement-et-preparation-au-changement",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2023-06-10",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Modèle conceptuel.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Conduite du changement",
  "place": {
    "name": "Lugano",
    "region": "Tessin",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Armenakis, Harris & Mossholder (1993, Human Relations) décrivent la préparation au changement à travers le message transmis aux salariés.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Modèle conceptuel.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "La préparation se construit avant l'annonce, pas pendant."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Lugano",
      "point": "Interroger dix salariés sur la raison du changement avant de le lancer."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Mossholder",
      "year": "1993",
      "source": "Human Relations"
    }
  ],
  "wordCount": 92,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Conduite-Du-Changement-Lugano-changement-et-preparation-au-changement-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/changement-et-preparation-au-changement",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/changement-et-preparation-au-changement-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/changement-et-preparation-au-changement-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/changement-et-preparation-au-changement-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/conduite-du-changement/lugano",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lugano",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}