{
  "title": "Sollten Führungskräfte in Basel fachliche Meinungsverschiedenheiten fördern?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/bale-desaccords-techniques-conflits-equipe-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-06-19",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Ideen hinterfragen, ohne Personen anzugreifen: Diese Empfehlung ist verbreitet. Die Forschung zeigt vor allem, wie schwierig es ist, diese Trennung aufrechtzuerhalten.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Führung an der Basis",
  "place": {
    "name": "Basel",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur belegt",
      "point": "Carsten K."
    },
    {
      "heading": "Welche Rolle die Art der Arbeit spielt",
      "point": "Karen A."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, Konflikte in der Forschung und Entwicklung zu fördern und im operativen Betrieb zu unterbinden."
    },
    {
      "heading": "Was sich aus den Daten nicht ableiten lässt",
      "point": "Diese Arbeiten sind keine Erprobung einer Führungsmethode in Basler Unternehmen und belegen nicht, dass mehr bewusst ausgelöste Meinungsverschiedenheiten die Ergebnisse verbessern würden."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Basel",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms « Management de proximité » besteht eine mögliche Praxisaufgabe darin, während zweier Wochen fachliche Meinungsverschiedenheiten an einer lokalen Schnittstelle zu untersuchen: Labor und Qualität, Produktion und Rheinlogistik oder Basler Team und internationale Forschung und Entwicklung."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Weingart",
      "year": "2003",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    },
    {
      "authors": "Jehn",
      "year": "1995",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 412,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-Fuhrung-An-Der-Basis-Basel-bale-desaccords-techniques-conflits-equipe-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/bale-desaccords-techniques-conflits-equipe",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/bale-desaccords-techniques-conflits-equipe-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/bale-desaccords-techniques-conflits-equipe-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/bale-desaccords-techniques-conflits-equipe-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-management-de-proximite-bale",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}