{
  "title": "À Bâle, faut-il encourager les désaccords techniques dans une équipe ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/bale-desaccords-techniques-conflits-equipe",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-06-19",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Opposer les idées sans opposer les personnes est une prescription fréquente. La recherche montre surtout combien cette séparation est difficile à maintenir.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Management de proximité",
  "place": {
    "name": "Bâle",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Carsten K."
    },
    {
      "heading": "Le rôle de la nature du travail",
      "point": "Karen A."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu'il faut encourager le conflit en R&D et le décourager dans les opérations."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de prescrire",
      "point": "Ces travaux ne constituent pas un essai d'une méthode de management dans les entreprises bâloises et ne permettent pas d'affirmer que provoquer davantage de désaccords améliorerait les résultats."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Bâle",
      "point": "Dans le cadre du programme « [Management de proximité](/formation-management-de-proximite-bale) » de SHR, une mise en pratique possible consiste à examiner, pendant deux semaines, les désaccords techniques rencontrés à une interface locale : laboratoire et qualité, production et logistique rhénane, ou équipe bâloise et R&D internationale."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Weingart",
      "year": "2003",
      "source": "Journal of Applied Psychology"
    },
    {
      "authors": "Jehn",
      "year": "1995",
      "source": "Administrative Science Quarterly"
    }
  ],
  "wordCount": 475,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Management-De-Proximite-Bale-bale-desaccords-techniques-conflits-equipe-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/bale-desaccords-techniques-conflits-equipe",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/bale-desaccords-techniques-conflits-equipe-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/bale-desaccords-techniques-conflits-equipe-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/bale-desaccords-techniques-conflits-equipe-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-management-de-proximite-bale",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}