{
  "title": "À Sion (Valais), les équipes acceptent-elles mieux l'IA si elles peuvent l'ajuster ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/aversion-aux-algorithmes-sion",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2026-08-20",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Expériences de prévision en ligne.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Manager à l'ère de l'intelligence artificielle",
  "place": {
    "name": "Sion",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Dietvorst, Simmons & Massey (2018, Management Science) montrent que permettre de modifier légèrement les résultats d'un algorithme augmente son utilisation.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Expériences de prévision en ligne.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Le contrôle sert l'adhésion, pas forcément la qualité."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Sion (canton du Valais)",
      "point": "À Sion, laisser l'équipe corriger les propositions de l'IA et suivre l'usage sur deux mois."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Massey",
      "year": "2018",
      "source": "Management Science"
    }
  ],
  "wordCount": 114,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Manager-A-L-Ere-De-L-Intelligence-Artificielle-Sion-aversion-aux-algorithmes-sion-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/aversion-aux-algorithmes-sion",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/aversion-aux-algorithmes-sion-en",
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    "it": "https://www.shr.swiss/blog/aversion-aux-algorithmes-sion-it"
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  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/manager-ere-ia/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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