{
  "title": "Pourquoi on se méfie des algorithmes",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/aversion-aux-algorithmes",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2023-12-04",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Expériences de prévision en laboratoire.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Créer ses assistants et agents IA sans coder",
  "place": {
    "name": "Fribourg",
    "region": "Fribourg",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "La recherche",
      "point": "Dietvorst, Simmons & Massey (2015, Journal of Experimental Psychology: General) montrent qu'on abandonne un algorithme après l'avoir vu se tromper.."
    },
    {
      "heading": "La limite",
      "point": "Expériences de prévision en laboratoire.."
    },
    {
      "heading": "La nuance",
      "point": "Laisser l'utilisateur ajuster légèrement le résultat réduit cette aversion."
    },
    {
      "heading": "Implication pratique, vérifiable à Fribourg",
      "point": "Permettre à l'équipe de corriger la sortie de l'agent et mesurer le taux d'usage sur un mois."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Massey",
      "year": "2015",
      "source": "Journal of Experimental Psychology: General"
    }
  ],
  "wordCount": 108,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Creer-Ses-Assistants-Et-Agents-IA-Sans-Coder-Fribourg-aversion-aux-algorithmes-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/aversion-aux-algorithmes",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/aversion-aux-algorithmes-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/aversion-aux-algorithmes-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/aversion-aux-algorithmes-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/assistants-agents-ia/fribourg",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/fribourg",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
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