{
  "title": "Imparare dai progetti riusciti: ciò che i casi assenti nascondono",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/apprendre-des-projets-reussis-ce-que-les-cas-absents-masquent-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2026-05-01",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "I progetti riusciti offrono riferimenti comodi. Da soli, però, non bastano a stabilire quali pratiche meritino di essere replicate.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Processo decisionale",
  "place": {
    "name": "Basilea",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Jerker Denrell (2003, Organization Science) mostra, attraverso la modellizzazione, che una sottorappresentazione degli insuccessi può distorcere gli insegnamenti tratti dall’esperienza organizzativa."
    },
    {
      "heading": "Quando un caso notevole prende il posto di una prova",
      "point": "James G."
    },
    {
      "heading": "La conclusione troppo rapida",
      "point": "Si potrebbe concludere che basti studiare gli insuccessi anziché i successi."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i riferimenti disponibili non consentono di stabilire",
      "point": "Questi lavori propongono meccanismi teorici e un’analisi dell’apprendimento organizzativo, non una stima dell’entità della distorsione nelle imprese basilesi."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Basilea",
      "point": "Nell’ambito del programma « Prise de décision » di SHR, un esercizio consiste nell’esaminare una raccomandazione fondata su progetti precedenti: la scelta di un partner farmaceutico, di un metodo nelle scienze della vita, di un fornitore di logistica renana o di una struttura di R&S internazionale."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Denrell",
      "year": "2003",
      "source": "Organization Science"
    },
    {
      "authors": "Tamuz",
      "year": "1991",
      "source": "Organization Science"
    }
  ],
  "wordCount": 418,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-05-01-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/apprendre-des-projets-reussis-ce-que-les-cas-absents-masquent",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/apprendre-des-projets-reussis-ce-que-les-cas-absents-masquent-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/apprendre-des-projets-reussis-ce-que-les-cas-absents-masquent-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/apprendre-des-projets-reussis-ce-que-les-cas-absents-masquent-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/prise-de-decision/bale",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}