{
  "title": "Aus erfolgreichen Projekten lernen: Was fehlende Fälle verdecken",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/apprendre-des-projets-reussis-ce-que-les-cas-absents-masquent-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2026-05-01",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Erfolgreiche Projekte sind bequeme Referenzen. Sie reichen jedoch nicht aus, um festzustellen, welche Praktiken übernommen werden sollten.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "Entscheidungsfindung",
  "place": {
    "name": "Basel",
    "region": "Bâle-Ville",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Jerker Denrell (2003, Organization Science) zeigt anhand von Modellen, dass eine Unterrepräsentation von Misserfolgen die Lehren aus organisationaler Erfahrung verzerren kann."
    },
    {
      "heading": "Wenn ein bemerkenswerter Fall als Beleg dient",
      "point": "James G."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Es liegt nahe, daraus abzuleiten, dass lediglich Misserfolge statt Erfolge untersucht werden müssen."
    },
    {
      "heading": "Was die verfügbaren Referenzen nicht belegen",
      "point": "Diese Arbeiten bieten theoretische Mechanismen und eine Analyse organisationalen Lernens, aber keine Schätzung des Ausmasses dieser Verzerrung in Basler Unternehmen."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Basel",
      "point": "Im SHR-Programm « Prise de décision » besteht eine Übung darin, eine auf früheren Projekten beruhende Empfehlung zu prüfen: die Wahl eines Pharmapartners, einer Methode in den Life Sciences, eines Dienstleisters für die Rheinlogistik oder einer internationalen F&E-Struktur."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Denrell",
      "year": "2003",
      "source": "Organization Science"
    },
    {
      "authors": "Tamuz",
      "year": "1991",
      "source": "Organization Science"
    }
  ],
  "wordCount": 402,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2026-05-01-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/apprendre-des-projets-reussis-ce-que-les-cas-absents-masquent",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/apprendre-des-projets-reussis-ce-que-les-cas-absents-masquent-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/apprendre-des-projets-reussis-ce-que-les-cas-absents-masquent-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/apprendre-des-projets-reussis-ce-que-les-cas-absents-masquent-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/prise-de-decision/bale",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/bale",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}