{
  "title": "Appartenere a più team: il costo dei passaggi",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements-it",
  "language": "it",
  "datePublished": "2025-09-24",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Condividere gli specialisti tra più team sembra razionale. La letteratura invita a distinguere la disponibilità pianificata dall’attenzione effettivamente mobilitabile.",
  "section": "Ricerca",
  "topic": "Performance di squadra",
  "place": {
    "name": "Sion",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Che cosa stabilisce la letteratura",
      "point": "Michael B."
    },
    {
      "heading": "L’attenzione non passa istantaneamente al compito successivo",
      "point": "Sophie Leroy (2009, Organizational Behavior and Human Decision Processes) studia sperimentalmente il «residuo attentivo» nel passaggio da un compito all’altro."
    },
    {
      "heading": "La conclusione affrettata",
      "point": "Si potrebbe dedurne che ogni persona debba essere assegnata a un solo team."
    },
    {
      "heading": "Che cosa i dati non permettono di stabilire",
      "point": "Un modello teorico dell’appartenenza multipla ed esperimenti sul cambio di compito non costituiscono una dimostrazione causale a livello dei team nei contesti di lavoro."
    },
    {
      "heading": "Una verifica pratica a Sion",
      "point": "Nell’ambito del programma SHR «Performance del team», un esercizio possibile a Sion consiste nell’osservare una funzione condivisa: competenza tecnica nell’energia idroelettrica, coordinamento sanitario, supporto alla produzione vitivinicola o coordinamento di attività turistiche alpine."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Woolley",
      "year": "2011",
      "source": "Academy of Management Review"
    },
    {
      "authors": "Leroy",
      "year": "2009",
      "source": "Organizational Behavior and Human Decision Processes"
    }
  ],
  "wordCount": 430,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formazione-Performance-Di-Squadra-Sion-appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements-it.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/performance-equipe/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}