{
  "title": "Appartenir à plusieurs équipes : le coût des basculements",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-09-24",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Partager les spécialistes entre plusieurs équipes paraît rationnel. La littérature invite à distinguer la disponibilité inscrite au planning de l’attention réellement mobilisable.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Performance d'équipe",
  "place": {
    "name": "Sion",
    "region": "Valais",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "Michael B."
    },
    {
      "heading": "L’attention ne change pas instantanément de dossier",
      "point": "Sophie Leroy (2009, Organizational Behavior and Human Decision Processes) étudie expérimentalement le « résidu attentionnel » lors du passage d’une tâche à une autre."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’il faut affecter chacun à une seule équipe."
    },
    {
      "heading": "Ce que les données ne permettent pas de trancher",
      "point": "Un modèle théorique de l’appartenance multiple et des expériences sur le changement de tâche ne constituent pas une démonstration causale à l’échelle des équipes de terrain."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Sion",
      "point": "Dans le cadre du programme « Performance d’équipe » de SHR, un exercice possible à Sion consiste à suivre une fonction partagée : expertise technique dans l’énergie hydraulique, coordination en santé, appui à la production viticole ou coordination d’activités de tourisme alpin."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Woolley",
      "year": "2011",
      "source": "Academy of Management Review"
    },
    {
      "authors": "Leroy",
      "year": "2009",
      "source": "Organizational Behavior and Human Decision Processes"
    }
  ],
  "wordCount": 457,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Performance-D-Equipe-Sion-appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/appartenir-a-plusieurs-equipes-cout-des-basculements-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/performance-equipe/sion",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/sion",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}