{
  "title": "Adoption de l’IA : quels problèmes restent hors champ à Vevey ?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-vevey-quels-problemes-restent-hors-champ",
  "language": "fr",
  "datePublished": "2025-07-07",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Une équipe peut multiplier les usages de l’IA tout en rétrécissant son champ de recherche. La littérature sur l’apprentissage organisationnel invite à examiner aussi les problèmes qu’elle ne choisit plus de traiter.",
  "section": "Recherche",
  "topic": "Conduire l'adoption de l'IA dans son équipe",
  "place": {
    "name": "Vevey",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Ce que la littérature établit",
      "point": "James March (1991, Organization Science) distingue l’exploitation des connaissances existantes de l’exploration de possibilités nouvelles."
    },
    {
      "heading": "Le mécanisme : apprendre peut rétrécir la recherche",
      "point": "Daniel Levinthal et James March (1993, Strategic Management Journal) analysent les myopies de l’apprentissage, notamment la tendance à privilégier les effets proches dans le temps et dans l’organisation."
    },
    {
      "heading": "La conclusion trop rapide",
      "point": "On pourrait en déduire qu’il faut abandonner les usages simples pour privilégier les projets exploratoires."
    },
    {
      "heading": "Ce que ces travaux ne démontrent pas",
      "point": "Ces articles ne portent pas sur l’IA générative : le premier repose sur une modélisation, le second développe une analyse théorique de l’apprentissage organisationnel."
    },
    {
      "heading": "Une implication pratique, vérifiable à Vevey",
      "point": "À Vevey, dans le contexte de l’agroalimentaire mondial, des sièges de groupes et des PME de la Riviera, un responsable peut faire dresser par les métiers une liste de problèmes prioritaires avant de présenter les possibilités de l’IA."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "March",
      "year": "1991",
      "source": "Organization Science"
    },
    {
      "authors": "March",
      "year": "1993",
      "source": "Strategic Management Journal"
    }
  ],
  "wordCount": 460,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Formation-Conduire-L-Adoption-De-L-IA-Dans-Son-Equipe-Vevey-adoption-ia-vevey-quels-problemes-restent-hors-champ-fr.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-vevey-quels-problemes-restent-hors-champ",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-vevey-quels-problemes-restent-hors-champ-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-vevey-quels-problemes-restent-hors-champ-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-vevey-quels-problemes-restent-hors-champ-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-adoption-ia-equipe-vevey",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/vevey",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}