{
  "title": "KI-Einführung: Wirkt ein flüssiger Text verlässlicher?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-un-texte-fluide-parait-il-plus-fiable-lausanne-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-02-25",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "Die sprachliche Qualität einer Antwort kann die Beurteilung ihres Inhalts beeinflussen. Bei der KI-Einführung gilt es, zwischen leichter Lesbarkeit und belastbaren Aussagen zu unterscheiden.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "KI-Einführung im Team gestalten",
  "place": {
    "name": "Lausanne",
    "region": "Vaud",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Forschung belegt",
      "point": "Rolf Reber und Norbert Schwarz (1999, Consciousness and Cognition) zeigten experimentell, dass die Leichtigkeit der visuellen Verarbeitung beim Lesen Wahrheitsurteile über Aussagen beeinflussen konnte."
    },
    {
      "heading": "Leichte Verarbeitung als Information",
      "point": "Adam L."
    },
    {
      "heading": "Der vorschnelle Schluss",
      "point": "Daraus abzuleiten, dass klare Texte verdächtig seien oder KI-Antworten schlechter lesbar gemacht werden sollten, wäre überzogen."
    },
    {
      "heading": "Was die Daten nicht belegen",
      "point": "Diese Artikel untersuchen weder die Einführung generativer KI noch Entscheidungen von Teams in Lausanne."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Lausanne",
      "point": "Im Rahmen des SHR-Programms «Conduire l'adoption de l'IA dans son équipe» könnte ein Lausanner Team aus der Medtech-Branche, einer Hochschule, dem internationalen Sport oder einem Scale-up der Genferseeregion mit einem öffentlichen oder fiktiven Dossier ohne sensible Daten arbeiten."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Schwarz",
      "year": "1999",
      "source": "Consciousness and Cognition"
    },
    {
      "authors": "Oppenheimer",
      "year": "2009",
      "source": "Personality and Social Psychology Review"
    }
  ],
  "wordCount": 407,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-Weiterbildung-KI-Einfuhrung-Im-Team-Gestalten-Lausanne-adoption-ia-un-texte-fluide-parait-il-plus-fiable-lausanne-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-un-texte-fluide-parait-il-plus-fiable-lausanne",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-un-texte-fluide-parait-il-plus-fiable-lausanne-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-un-texte-fluide-parait-il-plus-fiable-lausanne-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-un-texte-fluide-parait-il-plus-fiable-lausanne-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation-adoption-ia-equipe-lausanne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/lausanne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}