{
  "title": "KI-Einführung: Wer übernimmt die Übergaben?",
  "url": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-qui-prend-en-charge-les-transitions-de",
  "language": "de",
  "datePublished": "2025-12-29",
  "publisher": {
    "name": "SHR — Swiss Human Resources",
    "url": "https://www.shr.swiss",
    "address": "Esplanade de Pont-Rouge 9A, 1212 Lancy, Suisse"
  },
  "summary": "KI in einer Aufgabe einzusetzen, klärt noch nicht deren Verbindung mit der übrigen Arbeit. Die Forschung legt nahe, die Übergaben zu untersuchen und nicht nur die Nutzung des Werkzeugs.",
  "section": "Forschung",
  "topic": "KI-Einführung im Team gestalten",
  "place": {
    "name": "Bern",
    "region": "Berne",
    "country": "CH"
  },
  "keyPoints": [
    {
      "heading": "Was die Literatur festhält",
      "point": "Raja Parasuraman, Thomas B."
    },
    {
      "heading": "Der Mechanismus: Beiträge aufeinander abstimmen",
      "point": "Gerardo A."
    },
    {
      "heading": "Der voreilige Schluss",
      "point": "Daraus könnte man ableiten, dass es genügt, für jedes KI-Ergebnis eine verantwortliche Person zu bestimmen."
    },
    {
      "heading": "Was diese Arbeiten nicht belegen",
      "point": "Die beiden Artikel bieten ein Automatisierungsmodell beziehungsweise eine Literaturübersicht zur Koordination; sie sind keine Versuche zur heutigen Einführung generativer KI."
    },
    {
      "heading": "Eine überprüfbare Praxis in Bern",
      "point": "Im SHR-Programm «Die KI-Einführung im eigenen Team gestalten» besteht eine vorgeschlagene Übung darin, einen freigegebenen Arbeitsablauf auszuwählen: die Vorbereitung einer Notiz in der Bundesverwaltung, eine Dokumentensynthese im öffentlichen Gesundheitswesen, die Bearbeitung eines Telekom-Tickets oder die Erstellung eines Abweichungsberichts in der Präzisionsindustrie."
    }
  ],
  "sources": [
    {
      "authors": "Wickens",
      "year": "2000",
      "source": "IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics - Part A: Systems and Humans"
    },
    {
      "authors": "Bechky",
      "year": "2009",
      "source": "Academy of Management Annals"
    }
  ],
  "wordCount": 402,
  "image": "https://www.shr.swiss/img/blog-editorial-2025-12-29-de.jpg?v=4",
  "translations": {
    "fr": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-qui-prend-en-charge-les-transitions",
    "en": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-qui-prend-en-charge-les-transitions-en",
    "de": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-qui-prend-en-charge-les-transitions-de",
    "it": "https://www.shr.swiss/blog/adoption-ia-qui-prend-en-charge-les-transitions-it"
  },
  "relatedPages": {
    "programme": "https://www.shr.swiss/formation/adoption-ia-equipe/berne",
    "city": "https://www.shr.swiss/formations-ville/berne",
    "blog": "https://www.shr.swiss/blog"
  },
  "citationPolicy": "Citation autorisée avec mention « SHR — Swiss Human Resources » et lien vers l'article."
}